SIBCom

SOZIALE ARBEIT IM BETRIEB

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÜRSORGE

SIBCom ist spezialisiert auf betriebliche Sozialarbeit, Supervision und Coaching. SIBCom steht für Sozialarbeit, Supervision und Suchtberatung/ Suchtprävenion im Betrieb. Mit dem breiten Leistungsspektrum unterstützen wir Unternehmen dabei, ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere auf den Themen Sucht und Gesundheit.

Wir bieten professionelle Unterstützung und Beratung für Mitarbeiter:innen in schwierigen Lebenssituationen, sei es aufgrund von persönlichen Problemen, psychischen Belastungen oder Suchterkrankungen.

Unser Ziel ist es, den Mitarbeitern:innen dabei zu helfen, ihre Herausforderungen zu bewältigen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Durch individuelle Beratungsgespräche, Krisenintervention und gezielte Hilfestellungen tragen wir dazu bei, dass sich die Mitarbeiter:innen wieder auf ihre Arbeit konzentrieren können und motiviert bleiben.

Supervision ist ein bewährtes Instrument, um die Qualität der Arbeit in Organisationen zu verbessern.

Teams und Führungskräften wird die Möglichkeit, ihre Arbeitsprozesse zu reflektieren, Konflikte zu lösen und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben, geboten. Durch eine externe Perspektive und professionelle Begleitung wird die Kommunikation verbessert, das Teamgefüge gestärkt und effektive Lösungen für organisatorische Herausforderungen gefunden.

SIBCom ist geprägt von Empathie, Vertraulichkeit und Professionalität.

IHR MEHRWERT

Langfristige Kostenersparnis 

Vermeidung von langfristigen krankheitsbedingten Ausfällen

Die Mitarbeiter*innen werden in den Mittelpunkt des Betriebes/der Organisation gestellt. 

Die soziale Verantwortung im Innen und Außen wird wahrgenommen

ZIEL

Prävention- Prophylaxe

Frühzeitiges Erkennen und Reagieren auf Belastungen/ Süchte.

Minimierung der Mitarbeiter*innen- Fluktuation

Verringerung/ Vermeidung von Krankenständen und Ausfällen

Gesunde und belastbare Mitarbeiter*innen 

ANGEBOTE

Newsletter 11 2022

Je nach Bedürfnis des Betriebes kann aus folgenden Angeboten ein individuelles Paket für den Betrieb geschnürt werden.

In der Regel wird dafür ein Organisationsentwicklungsprozess in Gang gesetzt.

  • Sozialarbeiterische Beratung (persönliche, berufliche, finanzielle, gesundheitliche Themen)
  • Führungskräftecoachings
  • Coaching für unterschiedliche Funktionen
  • Supervisionen
    • Team- Supervision für Projektteams
    • Teamsupervisionen
    • Gruppensupervisionen
    • Teamentwicklung für Optimierung Arbeitsabläufe
    • Organisationssupervision für Abteilungen
  • Teambuilding
  • ONBoarding Prozessbegleitung von Lehrlingen, neuen Mitarbeiter:innen und Wiedereinsteiger:innen
  • Case- Management
  •  Konfliktmoderation
  • Begleitung von Lehrlingen
  • Suchtberatung & Suchtprävention
  • Beratung rund um das Thema Ernährung (Ernährung und Stress Prophylaxe)
  • Konzeptentwicklung und Organisationsbegleitung
  • Workshops zu sowohl aktuell wichtigen Themen, wie auch das Thema Sucht, Ernährung, Stress, Resilienz,…

5 Stufen Plan- SUCHT
Erstellung von Interventionsketten im Betrieb

Im Rahmen der Sucht- und Organisationsberatung erfolgt die Unterstützung zur Entwicklung eines Konzeptes im Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz an.

Ein fünfstufiges Suchtpräventionsprogramm in einer Betriebsvereinbarung dient dazu, Mitarbeiter:innen bei der Bewältigung von Suchterkrankungen zu unterstützen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu födern. Das Programm zielt darauf ab, frühzeitig Suchtprobleme zu erkennen, angemessene Hilfsmaßnahmen bereitzustellen und die Sensibilisierung für Suchtthemen zu erhöhen. 

KUNDENFEEDBACK

Individuelle Angebote